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务实求真 扎实推进 再创新绩——侯江院长召开新学期教学管理专题工作会议
发布时间: 2017-08-28 21:53 作者:教务部 职教室 来源:未知
——侯江院长召开新学期教学管理专题工作会议
 
        新学期开学第一天,学院党委书记、院长侯江召开教学管理专题工作会议,教务部和职教研究室人员参加了会议。

        
       
        一、充分肯定成绩

        侯院长说,这一年多教学部门的工作得到院党委和全院教职工的充分认可,包括严格教学检查、规范教学环节、加强课堂上对学生的管理与组织;包括组织学生参加各类技能大赛和承办各类技能竞赛和技能展示活动,在全院上下营造了浓厚的学技能、练本领的氛围,彰显了学院办学特色。但是,这些成绩要得到巩固和发展,还有很长的路要走,具体表现在离学院的管理目标还有差距、离先进学校和黄景容教授讲座的理念和要求还有差距、在规范化管理上还任重道远。
        
        二、指出提升空间
        侯院长要求教务部从四个方面进行提升:
        一是要提高教学本领和管理水平以及与教师对话的能力。首先,要对全院各班的教学计划、教学安排、教学纪律、教学组织、教学检查、教学环节、学生基本情况等了如指掌;要熟悉每个教师的基本情况,合理编排教研组,充分发挥其效能;要倡导团结合作和大局意识,消除团团伙伙和部门利益为重的不利影响;与老师们相处,要讲究方式方法,增强服务意识,提升个人素养。
        二是教务部门在整个学院管理中占据重要的地位,是体现学院办学理念和思想的灵魂部门,因此,教学部门要理直气壮地实施管理,明确教学工作的基本思想是以专业建设为引领,以制度和规范为保证,不断推动教学改革和专业建设,形成用制度规范管理、推进工作的的良好局面。
        三是教学部门要适应新形势下的管理需要,在课堂管理的监督中、在教学环节的设置上、在老师的编排中,要逐步进行规范。同时,教务部的同志要身正为范,起好示范带头作用。无论是组织技能竞赛,还是开展教研活动,都要有强烈的责任意识,认真对待和组织,主动解决问题,攻克难关,取得好成绩,为学院争荣誉。
        四是教学工作要进行创新,不能只满足于做好年复一年的常规工作,要能够把常规工作做出成效,把普通工作做成亮点。
       
         
三、指导工作思路
        侯院长指导下一步工作思路:
        1、即将出台新的《教师工作考核办法》,对教师的教书育人和教研教改工作进行更全面、细致的考核。
        2、酝酿和思考教师职称聘评管理办法,将教师职称与教研教改工作挂钩。
        3、坚持原则,尊重事实,如查课要真实,检查时没到就是没到;上晚自习是硬任务,做到“安排没商量”,监控视频要保存一周以上,供考核查看。
        4、加强痕迹管理,对教学及管理工作的原始资料进行留存、保管,注重用事实说话。
        侯院长强调,课堂安全是天大的事!要组织、管理好课堂,实训课要严格遵守安全操作规程,杜绝安全事故的发生;并希望教务部的同志们要齐心协力,全力支持、配合杨新华主任的工作,多出谋划策,大家团结一心,共同努力,创造新的成绩!
 
 
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