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学院召开2017年度总结表彰大会
发布时间: 2018-02-01 23:09 作者:admin 来源:未知
 

2017年
是学院领导班子成立之后的开局之年
是学院改革发展的关键之年
是学院凝心聚力、强基固本、
凝炼特色、砥砺前行的
奋斗之年

 
     一年来,学院在省人社厅的关心、支持下,在市局党组的正确领导下,以23°C人社服务为指引,以党建工作为抓手,以立德树人为根本任务,围绕创办“省内一流、国内知名”的发展主题,强抓内涵建设,统筹工作布局,各项工作取得了长足进步。
         2018年1月28日,学院召开了2017年度总结表彰大会。会议由学院党委专职副书记杨凤美主持,全院教职工参加了会议。




        党委书记、院长侯江作2017年度工作报告
 
党委专职副书记杨凤美传达李柏红局长在全局系统务虚会上的讲话精神;宣读学院表彰文件

 


院领导为先进工作者颁发荣誉证书
 

纪委书记文少军讲“两节”廉洁要求
 
副院长王玉讲寒假期间安全工作要求
 
副院长刘庆就学院财务相关情况作说明
 

2017年,学院工作成绩亮眼
 



 看点01 
 
抓特色工作,树品牌形象 

国家级特色工作(五项)

      1、2月,学院成功承办第44届世界技能大赛工业控制项目“5进2”集训,为中国参加第44届世界技能大赛获得工业控制项目冠军做出重大贡献。
      2、2月,学院成功承办由中央电视台、国家人社部组织的“中国大能手”第三季湖北启动仪式,并圆满完成启动仪式的技能展示,在当晚中央电视台《新闻联播》播放,学院美誉度进一步得到提高。
     3、12月,学院参加由国家人社部职业培训教材工作委员会组织的工匠精神教育系列比赛和公共课、专业课微课比赛,获得二个一等奖、二个二等奖、一个三等奖和“寻找最美小工匠”摄影比赛团体奖、优秀组织奖。
      4、12月,学院三名选手代表湖北省赴广东惠州参加2017年中国技能大赛全国智能制造应用技术技能大赛,取得优异成绩。
      5、1611班屈晓晨同学受邀参加中央电视台《中国大能手》——“匠心筑梦”五一特别节目录制。
 
省级特色工作(七项)
      1、万永忠、李浩然、李阳被湖北省人社厅授予“湖北省技术能手”称号。
      2、3D打印技术应用专业被评为“2017年度湖北省技工教育和职业培训品牌专业”。
      3、11月,学院成功举办2017年湖北省智能制造应用技术职业技能大赛工业机器人及自动化应用、三维逆向设计与3D打印2个项目的决赛,学院代表队获得优异成绩。
      4、我院教师队取得“2017年湖北省智能制造应用技术职业技能大赛智能制造项目”第二名;并代表湖北省参加全国智能制造应用技术大赛,获优胜奖。
      5、3D打印教研组完成精品课程建设申报;湖北省紧缺技能人才振兴计划精品课程项目《CAD/CAM》通过评审验收。
      6、学院成功申报世赛湖北省选拔赛承办单位及工业控制、CAD机械设计、烘焙等三个项目集训基地。
      7、我院被省总工会命名为“湖北省产业工人培训示范基地”。
 
市级特色工作(十项)
      1、10月11日,市委副书记、市长张家胜同志调研学院,对学院办学效果、取得的成绩予以充分肯定。
      2、6月23日,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李柏红调研学院,调研直指教学、招生、学生管理工作。
      3、市人社局党组副书记、副局长张绍刚在庆祝第33个教师节期间莅临学院,就学院改革、发展及殷切希望等方面向全体教职工做了一个鼓舞人心的报告。
      4、市人社局党组成员、副局长代红新多次到学院检查、指导工作。
      5、我院被市禁毒委员会授予“2016年度全市社会化禁毒工作先进单位”。
      6、我院被高新区社会管理综合治理委员会授予“2016年度高新区社会管理综合治理优胜单位”。
      7、学院承办宜昌市第一届优秀高技能人才命名表彰大会暨第四届“技能状元”大赛钳工项目决赛。我院钳工专业万永忠老师入选市第一届优秀高技能人才并荣获“五一”劳动奖章。
      8、学院与夷陵区人社局校地共建合作取得重大突破。
      9、我院被市委、市政府授予“2015—2016年度市级文明单位”称号。
     10、学院参加“我与中国梦”学生演讲比赛,获二个二等奖及团体组织奖。
 
 
学院特色工作(二十项)
 
        举行四次道德讲堂活动,第33个教师节庆祝大会,“三月文明礼仪教育活动月”,《我心目中的技师学院》演讲比赛,《我也能成为工匠》、《学习十九大》主题班会和班级文化墙设计评比,“温馨之家,我型我宿”寝室文化评比大赛;成功举办第一届技能体育文化节、第一届秋季田径运动会、2018年元旦文艺晚会;开展技能社团活动和以“开展教师培训,助推教学改革”为主题的教师培训,完成114名教师教学质量检查活动;开展“学院管理人员技工教育发展和办学思想研修班”;稳步推进招生工作;从10月8日起实行院领导及部分部门领导日值班;基本完成截止2016年12月31日的资产清查工作;企业捐赠办学资金58963.36元、实习教学用车一台、电脑五台、投影仪两台、电视机一台;总务部采取一些列措施,改善教师工作、生活质量,让教师喝的放心,吃的安心、工作开心;高技能人才培训139人国家补助和市政府配套资金已到账;成考上线126人,上线率达70%。
 
 
 
【看点02】  
 抓常态工作,促稳步发展 
     (一)以队伍建设为动力,不断加强规范管理。
       1、立足职能抓作风。
       2、立足师德师风抓素养。
       3、立足制度建设抓规范。
       (二)以教研科研为重点,不断提升教学水平
       1、强化日常管理,教学管理有序化。
       2、以赛促教,以赛促学,突出技能特色。
       3、以师资培训为抓手,提升教师队伍整体素质。
       (三)加强德育工作,提高学生管理水平
       1、强化学生管理队伍建设,树立整体建设理念。
       2、以校园文化建设为载体,不断提高学生素养。
       3、以创建平安校园为抓手,不断提升防范水平。
       (四)凝心聚力谋发展,真抓实干提成效
       1、克难奋进立足秋季招生。
       2、广开渠道合作办学。
       3、顶岗实习服务地方经济。
       4、千方百计拓展培训业务。
 
【看点03】
 加强党的建设,增强党组织的 
 凝聚力、战斗力、创造力 


 
(一)强化巡察整改,着力推动主体责任落实。
(二)突出党员教育,着力提升党员素质。
(三)夯实党建基础,着力提升组织工作职能。
(四)发挥联系服务作用,加强对群团组织的领导。

【看点04】
 部门能力逐步提升 
      1、党政办:扎实做好综合协调、督办落实、巡察迎检、办文办会、内部管理等工作,保证了中心工作的顺利开展,党务工作稳步推进。
      2、教务部、职教研究室:强化常规管理,营造良好的教学秩序;开展以赛促教、教学质量检查、教研教改等工作,教师技能、教学水平不断攀升。
       3、学保部:狠抓学生常规管理不动摇,开展消防安全、交通安全、法律讲堂、 防治校园欺凌等主题教育活动,有效守住了校园安全红线。
      4、财务部:完成了资产清理、财务检查、往来催收等工作,财务管理更加规范、运转更加有序。
       5、招生就业部:制定切实可行的招生方案和专业设计方案,全面完成了招生任务;积极开展校地合作办学,为进一步拓展办学思路进行有益探索;实习学生管理进一步规范。
       6、总务部:积极服务学院重大活动,圆满完成各项保障工作;切实改善教职工办公、生活条件,为教学和学生管理等工作提供优质服务。
       7、综合培训部:技师、高级技师培训顺利实施,新型学徒制工作进展顺利,成考和单招班成效明显。
       8、工会:组织走访慰问教职员工、关爱离退休职工等活动,为构建和谐快乐的校园环境、增强教职工凝聚力做出了不懈努力。
       9、团委:围绕中心、服务大局,不断加强对团员学生的教育管理工作,较好地发挥了团组织战斗力。
       10、学院宣传工作:不断丰富校园文化形式、宣传学院品牌形象,宣传工作取得了长足进步。
       11、两个系的建设逐渐走上正轨。
 
 
2018年工作思路
 
      新的一年,三峡技师学院将在认真学习贯彻党的十九大精神的基础上,体现新时代、新状态、新气象和新作为。
      1、以深入贯彻学习党的十九大精神和习近平系列讲话精神为抓手,改变工作作风、体现新的精气神。
       2、强化巡察整改工作力度,全面建章立制、规范管理,提升学院制度管理的科学化、规范化水平。
      3、强化纪律教育和作风建设,全面提升部门工作水平、教师职业道德教育以及教职工教育管理水平,进一步形成“人人为学院创先争优、人人为学院争荣誉”的良好局面,以功成不必在我的境界,拿出抓铁有痕、踏石留印的干劲,向局党组提出的“省内一流、国内知名”的目标不断迈进! 
      4、在2017年成功申报3D打印专业品牌建设的基础上,2018年积极申报全国工业机器人重点专业建设项目,建设更多拥有市场竞争力的品牌专业。出色完成好第45届世界技能大赛湖北省工业控制、CAD机械设计和烘焙三个专业的组织和选拔工作。
      5、继续坚持学生“分级管理制”,大力推行养成教育,打造一支勇于担当、乐于奉献、业务精良的学生管理队伍,进一步提升学生管理水平。
      6、采取教学督查、教学改革等措施,提高毕业生质量,培养大量适合企业岗位需要、具有工匠精神的技能人才。
      7、深化校企合作,拓宽学生就业渠道,开拓10个新的校外实习基地。
     8、积极争取省厅、市局有关培训的政策,组建专班,做好高技能人才和技师、高级技师培训工作,确保培训质量和效果。
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